女生选择公务员还是中小学老师呢？

女生选择公务员还是中小学老师呢？ 一起公考2020-10-24 21:14:36 先来听听基层女公务员和小学女教师的亲身故事。 A是一名女性公务员，2015年考入乡镇，单位所在县人。A算是一名学霸型女生，考取了教师资格证，考上了教师招聘，考到了村官，最终选择了村官，因为身边的人都跟她说“老师没什么前途，考上了村官以后再去考公务员更方便”。一年后，她如父母所愿，再度考上了邻镇的镇政府机关，成为一名基层公务员。工作几年后，她时常说的一句话就是，“当年要是选老师就好了。现在国家节假日值班也就算了，周末还动不动取消休息，钱也没见的多多少。当个老师最起码保证了寒暑假的3个月时间休息，自由自在还能照顾下家庭。”对A而言，身为公务员，心思教师！ B是一名女性教师，2016年考入县城某小学，学校所在县人。B是师范大学教育学专业本科毕业，在大学里面按部就班的完成学业，拿到教师资格证，考入家乡县城小学，成为一名编制内教师，一切都是那么的顺其自然。工作后，由于年轻担任班主任，每天从早到晚应付一大堆事，忙的不可开交，最不开心的还是就拿着那么点微薄的工资。虽然说单工资收入要比同工龄的公务员高一点，但是年底的奖金少了好几万则是很不开心的。看着身边朋友的女性公务员工作劳累程度没差多少，收入却多了好几万，她说“现在当老师除了教学还要创卫、扫大街啥的，每个月这么点工资连饭店的洗碗工都比不上。”对于B而言，身为老师，心念公务员！ 选择工作无非就是三点：薪资收入、发展前景以及劳累程度，咱就来对比下看看公务员和教师这三点的区别。 薪资收入 不得不说，在很多地方，教师的薪资收入确实要低于同等公务员，要不然教育部也不会多次发文“明确教师收入不得低于公务员”。也有朋友和我讨论过，到底是哪方面少了？得出的结论是，单就月发工资而言，教师还高一点，但是年底的奖金方面确实少了很多。不过这是小地方，在经济发达的东部沿海地区，比如说深圳，听说教师的年收入能到到20万+，在我们这里视乎是天方夜谭了。 发展前景 事实上，教师这个行业确实相比公务员发展前景更为狭隘。按照教师的晋升而言，一条路是从初级教师到特级教师评上高职称，另一条路是从教师到科室主任到学校校长走上管理岗位。两条路都是非常之难，主要的原因就是教师的基数过大，不管是高职称还是管理岗位都太少，根本无法满足。公务员虽然说也是“抬头天花板”，但是至少走上个副科级还是相对容易一点的。 劳累程度 工作劳累程度没有办法线性比较，各有各的苦。身边有两个朋友，一个是通过一起考教师考上的高中老师，一个是通过一起公考考上的县委办公务员，每次大家聚在一起的时候就是互相吐槽。要么是老师说“天天是改不完的作业、上不完的课、写不完的备课，每天跟着学生一样的早七点到，晚10点走，还天天被盯着班上成绩退步”，要么就是委办公务员说“五加二、白加黑也就算了，电脑前一坐就是一天，凌晨三四点回，早上8点走，一个月下来，孩子都不会叫爸爸了”。 在这个十八线的小县城里，对大部分的女孩子或者是大部分家庭来说，“女孩子考老师，有时间照顾家庭、教育孩子”是第一选择，“老师考不上考公务员”是第二选择。衷心希望，不管是老师还是公务员，都是基于自己内心自己考虑过后的选择而不是随大流、从大众。老师是祖国的园丁，公务员是人民的公仆，每一个工作都值得尊敬，每个选择都值得肯定！ 女生选择公务员还是中小学老师呢？